Jag vill lyfta kvinnors livsvillkor högst på den politiska
dagordningen. Då är förskolans roll central. Förskolan har en avgörande
betydelse för såväl barnens utveckling som föräldrarnas möjligheter till att
arbeta. Framförallt för oss kvinnor. Förskolan fyller därmed en oerhört viktig
funktion i samhället och för kvinnors livsvillkor.
Varje morgon lämnar hundratusentals föräldrar sina
ögonstenar, sina barn till förskolan. De ger ett enormt förtroende och ansvar
till förskolans personal som de i sin tur gör sitt yttersta för att ta. Utifrån
läroplanens intentioner om pedagogisk utveckling och en god omsorg får oerhört
många barn en väldigt bra utveckling.
Men barngruppernas storlek blir bara större och större och personaltätheten
urholkas. I dag går ca var femte barn i en barngrupp med 21 barn eller fler.
Antalet småbarnsgrupper med barn 1-3 år med 17 barn eller fler har tredubblats
sedan 2003. Detta trots att forskningen visar att barnguppens storlek har
avgörande betydelse för barnens utveckling. Barngruppernas storlek har också betydelse
för pedagogernas möjligheter att möta varje enskilt barn utifrån dess behov. Det
är oerhört frustrerande att som pedagog känna att man inte räcker till utifrån
det enskilda barnets behov eller för att utveckla en bra gruppdynamik. Många
gånger under de år jag har arbetat i förskolan har jag lämnat jobbet med en
känsla av otillräcklighet. Samtidigt har det arbetet gett mig många värdefulla
erfarenheter och insikter om vad som behöver förändras.
Barngruppernas storlek påverkar självklart barn, personal
och föräldrar. Det leder till att otroligt många föräldrar oroar sig för sina
barn under dagarna på sitt arbete. Vilket i sin tur leder till att de inte
riktigt kan koncentrera sig på sitt jobb. Det leder också till att väldigt
många stressar på jobbet och försöker komma därifrån så fort som möjligt, försöker
sluta tidigare eller till och med går ner i arbetstid för att barnen inte ska
behöva vara i en så stor barngrupp hela dagarna.
I dag tvingas kvinnor arbeta deltid, tacka nej till jobb,
eller inte kan ta ett jobb för att barnomsorgen inte har öppet utifrån de
arbetstider som är gällande. Idag jobbar så många som var tredje svensk regelbundet
på obekväma arbetstider, alltså på kvällar, nätter och helger. Av dem har ungefär 300 000 barn under
sex år. Det är en ökning med 25 procent bara sedan 2005! I omsorgen, i butiker,
på caféer och restauranger jobbar 70 procent av småbarnsföräldrarna regelbundet
på sådana tider! Inte ens hälften av landets kommuner erbjuder barnomsorg utanför
kontorstid, antalet har dessutom minskat under den borgerliga regeringen. Jag
har själv arbetat på obekväm arbetstid när jag jobbade i hemtjänsten och
tvingats ha mitt barn med mig på helger eftersom jag inte lyckats ordna
barnpassning. Så ska ingen behöva ha det.
Det
är helt orimligt att alla som ser till att hålla servicesamhället igång inte
själva har tillgång till den gemensamt finansierade barnomsorgen när de jobbar.
Det blir allt tydligare att Förskolans roll och status måste
höjas. Men förskolan behöver också ta nästa steg för att motsvara dagens och morgondagens samhällsbehov. I det ingår också
att det förtroende och ansvar personalen får av föräldrarna ska återspegla sig
i såväl respekt för deras kunnande som i deras arbetsvillkor. Det är dags att
ta tydliga steg för framtidens förskola;
- Det
ska införas ett tak för hur stora barngruppernas storlek får vara. Det kan
införas antingen genom riktlinjer eller lagstiftning - Det
ska införas en lagstiftning där varje kommun ska tvingas tillhandahålla
barnomsorg på obekväm arbetstid - Anställda
bör få tillgång till den barnfria tid de har genom sina avtal för
planering, större tillgång till kompetensutveckling och fler
resurspersoner bör kopplas till förskolorna i form av logopeder och
specialpedagoger - Arbetsvillkoren
bör förbättras bland annat genom taket för barngruppernas storlek men
också genom ökad tillgång till fasta anställningar, ökat inflytande och
bättre löner - Det
bör utredas hur vård av sjuka barn kan finnas tillgänglig genom
barnomsorgen. Det ska givetvis handla om när barnen är mindre sjuka och
föräldrarna har problem med att vara hemma. Det finns förskolor som redan
jobbar så idag.
Det här är förslag som bidrar till en förskola som motsvarar
de behov som finns i dagens samhälle och skulle bidra till att höja statusen
för de yrkesgrupper som arbetar där. Samtidigt som det ger förskolan bättre
kvalitet. Förslagen innebär också en kraftig förbättring för många
småbarnsföräldrars och barns situation. Framförallt förbättrar de livsvillkoren
för oss kvinnor och de underlättar vår vardag.

I am prepared to check this out. This is the form of manual that needs to be given and never the accidental misinformation that is definitely along at the other blogs. Appreciate your sharing this greatest post.